เพราะเรียนมาทางยา จึงทำงานกับบริษัทยามาประมาณ 20 ปี ผ่านประสบการณ์มาพอสมควร ในท่ามกลางโลกที่เปลี่ยนแปลงไม่เคยหยุดนิ่ง
ไม่แน่นอน ซับซ้อน และคลุมเครือ เห็นปัญหาต่างๆ ในองค์กร ล้วนเป็นปัญหาเดิมๆ ที่สำคัญมันล้วนเกิดจากคนทั้งสิ้น 

 

จนมาถึงจุดๆ หนึ่ง ก็เกิดคำถามขึ้นในใจว่า หากมองในมุมเชิงบริหารจัดการที่เกี่ยวข้องกับชีวิตประจำวันที่ต้องหาเลี้ยงชีพ  ไม่ว่ามิติใด ไม่ว่าระดับใด ทั้งตนเอง ครอบครัว องค์กร และสังคมแล้ว ทำไมปัญหามันจึง เกิดขึ้นซ้ำๆ แก้กี่ครั้งก็เหมือนเดิม วนไปมา ทำไมมันไม่จบสิ้นเสียที ทำไมมันถึงไม่ยั่งยืน ประเด็นมันอยู่ที่ไหน อะไรคือรากของปัญหา หรือว่าความรู้ที่เรามีอยู่นั้น มันไม่พอ ถ้าเช่นนั้น เรายังขาดอะไร 

 

หากว่าเป้าหมายคือความยั่งยืนแล้ว เราพบว่าการที่จะไปถึงเป้าหมายดังกล่าว ลำพังเพียงการพัฒนาหรือ Development นั้น มันไม่พอ มันต้องปฏิรูปหรือ Transformation กันเลยทีเดียว 

 

ที่สำคัญ การปฏิรูปเพื่อความยั่งยืนที่ว่านี้ มันจำเป็นต้องเข้าถึงธรรมชาติความจริงของชีวิตในเชิงองค์รวม (Life Holistic) 

 

แล้วชีวิตเชิงองค์รวมมันคืออะไร ชีวิตมันคืออะไรกันแน่ มันมีธรรมชาติเป็นอย่างไร มันประกอบขึ้นมาด้วยอะไร องค์ประกอบเหล่านั้นมันเชื่อมโยงสัมพันธ์กันอย่างไร มันดำเนินไปอย่างไร จึงได้เกิดเป็นอาการปัญหาอย่างที่เราประสบกันทุกวันนี้ แล้วเราจะมีหนทางอย่างไร ด้วยกระบวนการใด
บนหลักการใด เพื่อที่จะรับมือกับปัญหานั้นๆ เพื่อนำไปสู่ความสมดุล เข้มแข็ง มั่นคงยั่งยืน   

 

โดยส่วนตัว ผู้เขียนสนใจวิชาปรัชญา เพราะมันคือวิชาที่ว่าด้วยความรู้ ด้วยการตั้งคำถามกับตัวเองดังกล่าวข้างต้น จึงทำการศึกษาค้นคว้าวิจัยอย่างจริงจังในศาสตร์ต่างๆ เป็นเวลากว่า 20 ปี ในหมู่นักคิด นักปรัชญาคนสำคัญๆ ของโลกย้อนหลังไปกว่า 2600 ปี ทั้งหลักปรัชญาตะวันออกและตะวันตก หลักพุทธปรัชญา หลักปรัชญาบูรณาการ หลักปรัชญาองค์รวม หลักจิตวิทยาบูรณาการ หลักปรัชญาความรู้ หลักปรัชญาแนวคิดเชิงระบบ หลักอัตถิภาวะนิยม หลักแห่งตัวตน หลักการหาคุณค่าและ ความหมายของชีวิต หลักการสร้างความมั่นคงทางอารมณ์ การสร้างศรัทธา
หลักการเห็นคุณค่ามนุษย์ หลักการพัฒนาความเป็นผู้นำหลักการบริหารจัดการ หลักการทางเคมี ฟิสิกส์ ชีวะ และองค์ความรู้อื่นๆ ที่หลากหลาย 

 

จากองค์ความรู้ดังกล่าวข้างต้น ผู้เขียนได้รวบรวมและพัฒนาขึ้นมาจนเป็นตำราหลักสูตรที่ชื่อว่า Hipot/ไฮพอท – การปฏิรูปศักยภาพมนุษย์
อย่างบูรณาการ (Integral Human Potential Transformation) อันเป็นศาสตร์ชีวิตองค์รวมเพื่อความมั่นคงยั่งยืน ที่ครอบคลุมทุกมิติชีวิต
อันประกอบด้วย จิตใจ ปัญญา อารมณ์ และพฤติกรรม หากกล่าวในมุมมองของกระบวนการพัฒนาและการนำไปประยุกต์ใช้ในมิติที่เราคุ้นเคยแล้ว มันคือ กรอบความคิด ความคิดเชิงระบบ ตัวตน และภาวะผู้นำ 

 

ผู้เขียนมั่นใจว่า เป้าหมายของทุกการพัฒนาไม่ว่าท่านจะอยู่ในฐานะใดมันคือความยั่งยืน (Sustainability) จะยั่งยืนได้มันต้องปฏิรูป (Transformation) และการปฏิรูปที่ว่านั้นมันต้องเป็นองค์รวม (Holistic)